柔性版印刷企業在競爭激烈印刷行業，不僅要降低成本提升質量，還要向更環保方向發展。為了促進柔性版印刷行業的可持續發展，綠色印刷聯盟推出了合作伙伴認證，將環境、健康和安全管理評價體系，簡稱EHS體系，引入柔性版印刷企業的生產流程管理中。柔性版印刷企業可以通過對可再生資源和能源的有效利用、廢棄物的再資源化、排放物的可靠性控制、員工健康和安全的保障，達到消費品生產公司、零售商、政府監管機構和非政府組織等諸多相關方在環境管理和社會責任方面的要求。

EHS管理體系是將環境管理體系和職業健康安全管理體系整合在一起的科學管理體系，包括管理承諾、規劃、執行、檢查改進和管理評審五個部分。其中管理承諾主要包括：

1、遵守和執行一切適用EHS的法律和法規；

2、持續改進；

3、預防污染；

4、事故預防，保護員工健康和安全。在規劃部分，要根據EHS的法律和法規、技術條件、有效資源、財政狀況等確定企業的EHS目標。EHS的執行過程則要充分體現員工的參與、溝通與交流以及嚴格的過程控制。

EHS管理體系認證全面融合了環境、健康和安全的可持續性理念，其指導原則包括以下四點：

1、盡可能使用可再生資源制造的材料以及環境負載小的材料，有效利用可再生能源，回收再利用生產中的廢棄物；

2、是選用無毒、無害的原材料；

3、履行社會責任。

4、是向客戶和消費者傳達可持續性理念。

為使柔性版印刷企業順利通過EHS管理體系，綠色印刷聯盟發布了柔性版印刷企業EHS自我評價表，以幫助柔性版印刷企業對企業自身的可持續性和安全性有一個全面的了解，進而確定EHS改進目標。其中有關柔性版制版工藝的EHS自查清單如表所示。

柔性版印刷企業將EHS管理評價體系應用于柔性版制版工藝的流程管理中，既可以使企業在可持續發展方面盡到更多的責任，同時嚴格的管理評價體系也有助于提高產品質量、降低生產成本，從而全面提高企業的競爭力。希望美國柔性版印刷行業的經驗能夠幫助中國柔性版印刷企業在保證制版工藝的環保性、安全性方面做出更多努力和改進，共同促進柔性版印刷行業的健康發展。